Требования: Ответственность, внимательность, готовность к обучению. Уверенный пользователь ПК. Обязанности: Приемка и проверка товара на соответствие маркировки, качества, количества и наличия необходимой информации на упаковке. Контроль наличия сопроводительной документации на принимаемый товар. Документооборот.…
Требование: гибкость характера готовность работать в режиме в одном темпе с руководителем; ответственность и исполнительность; опыт административной работы; организованность, адаптивность и многозадачность; высшее либо профессиональное образование; уверенное владение ПК; знание делового этикета и делопроизводства…
Аттестат, выданный Муниципальным автономным общеобразовательным учреждением Богандинская средняя общеобразовательная школа № 1 Тюменского муниципального района от 25.06.2015 за № 07224000913836 на имя Пихоцкого Виталия Витальевича считать недействительным в связи с утерей.
Требования: Приветствуется опыт в продажах. Активность и амбициозность, готовность интенсивно работать, желание иметь возможность неограниченного заработка, нацеленность на результат‚ обучаемость. Обязанности: Консультирование клиентов, оформление документации по установленному образцу, оформление и заключение…
Требования: Навыки проведения переговоров, желание и способность работать в интенсивном режиме, готовность к большому объему работы, хорошая память, умение одновременно вести несколько проектов и нацеленность на результат. Обязанности: Развитие продаж в оптовом канале по региону, выполнение планов и увеличение объемов…
Требования: Целеустремленность, аналитический склад ума, ответственность. Готовность обучаться. Обязанности: Проведение встреч, переговоров, подбор и управление персоналом. Условия: График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, офис в Тюмени, карьерный рост, премии + %. Корпоративное обучение.
Требования: Опыт работы в аналогичных должностях приветствуется. Организаторские способности, ориентированность на результат, трудолюбие, ответственность, желание к получению новых знаний, готовность к развитию. Обязанности: Отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, деловых и личных качеств,…