Менеджер по персоналу

Функциональные обязанности: подбор и адаптация персонала, планирование карьеры, работа с документами Требования: обучение и повышение квалификации персонала, коммуникабельность, ответственность, возможно рассмотрение индивидуального графика работы, Условия: график работы с 09. 00 до 18.00 (ПН-ПТ), приветливость в общении с людьми. Без испытательного срока